ダメな訳

教える側と教えられる側の間でインピーダンスミスマッチがおきている。教えられ方は適性が無いというかそれ以前。教える側だってほめられたもんじゃない。やったことがないから具体的な指示を出せないし、例示もできない。「人間は例題からのみ学べる」ということを知らんのか。相手のレベルまで降りていって一緒に悩み考えるなんてする気もなく、ただ怒っているだけ。組織としてまずくないか？